Declaração de Respeito aos Direitos Humanos

A presente declaração visa reforçar o compromisso do grupo MoOngy Portugal e da Bee Engineering de respeitar os direitos humanos internacionalmente reconhecidos no desenvolvimento das suas relações com colaboradores, clientes e fornecedores, procurando evitar ou mitigar impactos adversos, diretos ou indiretos na sua atividade.

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Esta declaração encontra-se em linha com os valores e princípios de atuação consagrados no código de conduta da Bee Engineering, nomeadamente àqueles que se referem ao cumprimento de obrigações legais, regulamentares e de conduta, à contribuição para o desenvolvimento sustentável e à não discriminação, tolerância e igualdade de tratamento.

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A Bee Engineering compromete-se a realizar a sua atividade cumprindo as normas e de acordo com padrões éticos e de conduta profissional, incluindo: 

- Carta Internacional dos Direitos Humanos (adotada pela ONU);

- Princípios fundamentais para a economia e direitos humanos da ONU;

- Convenção das Nações Unidas sobre o Direito das Crianças;

- Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Mulher;

- Normas Laborais fundamentais da organização internacional do Trabalho;

- Os 10 princípios do Pacto Global da ONU;

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Assumindo os seguintes compromissos:

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• Agir em conformidade com a legislação e a regulamentação da região onde atua;
• Garantir condições de trabalho justas, com salários baseados no princípio de remuneração justa do trabalho e garantia do direito ao descanso e ao tempo livre;
• Fornecer oportunidades iguais no acesso ao trabalho e na promoção profissional, sem discriminação por sexo,raça, religião, origem, estado civil ou condição social;
• Respeitar, promover e assegurar condições de trabalho condignas e não tolerar atos de violência psicológica e coação moral;
• Garantir a saúde e a segurança no local de trabalho;
• Não empregar mão-de-obra infantil ou forçada nem pactuar com tais práticas por parte de terceiros com quem estabeleça relações;
• Proteger os dados pessoais;
• Propiciar regularmente informação e formação em matéria de Direitos Humanos e de práticas laborais aos seus colaboradores, parceiros e cadeia de valor – fornecedores e clientes.